Crucigrama
1. MATRIZ DE LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA PERSONAL QUE CONTENGA AL FINAL UNA REFLEXIÓN DE QUIEN SOY, CUAL ES MI FILOSOFÍA DE VIDA, Y CUAL CONSIDERO PUEDEN SER MIS MAYORES TALENTOS PARA EXPLORAR OPORTUNIDADES DE PROYECTOS FUTUROS
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TERMINOS DEL CRUCIGRAMA
Horizontal
1. Lo que las personas soñadoras quieren lograr.
- para alcanzar los objetivos hay que tomar.
6. deseos y aspiraciones que se convierten en.
7. propósito razón función de una persona o empresa.
8. planeamiento a futuro se denomina.
11. motivar dirigir y dar ejemplo.
13. comportamiento que impulsa a lograr objetivos.
Vertical
- Actuar con rectitud y honestidad.
- La confianza es la clave del.
5. factores importantes que fundamentan el comportamiento de los seres humanos.
9. el impulso mental que nos lleva a ejecutar una acción.
10. lo que no se puede dejar pasar.
12. factor importante para lograr metas.
14. empleo de sacrificio mental y físico.
15. interés por conseguir lo que deseamos.
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García, G. et al. (2006) introducción al empresario un enfoque por competencias
Misión, visión, metas, oportunidades, liderazgo, riesgos.
Andrea dapia (1975 ) motivación.recuperadodehttps://psicopedagogias.blogspot.com/2008/09/la-motivacin-y-el-aprendizaje.html
Arguelles y Nagles (2009) Estrategias para promover procesos de aprendizaje autónomo. Actitud, disciplina, oportunidad.
Youtube. (2009) bob protor philosopher: El secreto, ley de la atracción recuperado el 01 de febrero de 2014, de https://www.youtube.com/watch?v=xfys5iIyQmY